Mentorias & Treinamentos
As mentorias e os treinamentos do Saia da Superfície foram pensados para aqueles que desejam construir relações mais saudáveis. Seja no ambiente profissional ou em casa, buscamos desenvolver as habilidades necessárias para se relacionar melhor com você mesmo e com os outros.
Cada processo é construído de maneira personalizada, considerando o momento, as necessidades e os objetivos de cada cliente. Definimos então a frequência, o formato e as ferramentas mais adequadas para cada caso.
Os encontros podem ser online, híbridos ou presenciais e abordam temas que unem neurociência, inteligência emocional e psicologia.
Para começar, basta entrar em contato que teremos o maior prazer um te ajudar.
Mentorias Individuais
A mentoria individual é um espaço personalizado para quem deseja aprimorar suas habilidades socioemocionais (soft skills) para lidar com os desafios da vida pessoal ou profissional.
A quantidade de encontros e o conteúdo é formulado junto com o cliente e conforme suas necessidades individuais.
É indicada para quem busca um acompanhamento mais próximo e direcionado.
Mentorias em Grupo
As mentorias em grupo são estruturadas para grupos de até 10 pessoas.
Os encontros são planejados e organizados pensando no desenvolvimento das habilidades socioemocionais comuns e necessárias a todos.
Nosso método se baseia em 3 pilares
- Self-Awareness & Self-Management: autoconsciência e autogestão.
- Social Awareness & Social Management: como perceber e compreender as dinâmicas sociais para construir melhores relações.
- Comunicação: ferramentas práticas e eficazes para transformar intenção em conexão.
Cada participante é convidado a olhar para suas próprias experiências ao mesmo tempo que aprofunda com os demais as ferramentas recebidas.
Treinamentos para empresas
Os treinamentos empresariais são estruturados para grupos de até 30 pessoas e desenvolvidos para empresas que desejam fortalecer suas lideranças, preparar melhor suas equipes e desenvolver as habilidades (soft skills) necessárias para relações profissionais mais saudáveis e produtivas.
Os encontros são planejados de acordo com a realidade, os desafios e os objetivos de cada organização.
Ao longo do treinamento, lideranças e equipes são convidadas a refletir sobre seus padrões, ampliar a compreensão sobre as relações profissionais e desenvolver novas formas de se comunicar, colaborar e tomar decisões.